juhana.org » kuvio

juhana.org » kuvio http://juhana.org Juhana Kokkonen's things Fri, 21 Oct 2011 12:09:00 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Vapaa toimija http://juhana.org/2009/05/vapaa-toimija/ http://juhana.org/2009/05/vapaa-toimija/#comments Tue, 12 May 2009 10:23:13 +0000 juhana http://juhana.org/?p=301

Vapaa toimija - juhana.org

Vapaa toimija on ihminen, joka työskentelee organisaatiossa ilman ennalta määriteltyjä velvoitteita. Hänen tarkoituksensa on luoda uusia ideoita ja kehittämisprosesseja yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Vapaan toimijan työnkuvaan kuuluu väljästi muiden ihmisten auttaminen, kuunteleminen ja toiminnan ja sen kehittämisen ideoiminen ja tukeminen. Toisin kuin perinteisessä kehittämistoiminnassa vapaa toimija voi itse valita kenen kanssa toimii ja minkä asioiden kehittelyyn osallistuu. Vapaan toimijan omat mielenkiinnon kohteet, taidot ja kyky siirtyä uusille alueille määritteleekin paljon hänen toimikenttäänsä. Tämän vuoksi vapaan toimijan rekrytointiprosessiin pitää kiinnittää erityistä huomiota.

Käytännössä vapaa toimija luo ympärilleen valitsemiinsa kehittämisprosesseihin positiivisesti suhtautuvien toimijoiden parven, jotka vievät yhdessä tärkeäksi katsomiaan asioita eteenpäin. Vapaan toimijan tehtävänä on synnyttää prosesseja, joten olisi hyvä, että myös muille työntekijöille olisi mahdollista saada työaikaa kehitystyöhön viimeistään siinä vaiheessa, kun asia on edennyt hedelmällisen kasvun vaiheeseen. Näin prosessien toteutuminen ei olisi yksin vapaan toimijan vastuulla, vaikka hän niihin aktiivisesti osallistuisikin.

Organisaatio ja parvet -sarjassa käsittelen havaintoja, joita olen tehnyt väitöskirjatutkimukseni aikana. Olen tehnyt avoimen sosiaalisen median käyttöönottoprojektia työpaikallani Metropolia Ammattikorkeakoulussa vuodesta 2008 lähtien ja käytän tästä toiminnasta saatuja kokemuksia ja sisältöjä tutkimusmateriaalinani (kuvaus prosessista). Keskeisenä toimintavälineenä olen käyttänyt wikiä (Confluence), joka hankittiin Metropolian käyttöön keväällä 2008. Kirjoitan väitöskirjaani Avoin.org-wikissä.

Organisaatio ja parvet -sarja: Organisaation ja parvien ristiriita, Vapaa toimija, Vapaa toimija, sosiaalinen media ja holoptinen toiminta, Ristiriidasta hedelmälliseksi kasvualustaksi, Yhteistyösolmut ja parvimaiset rakenteet, Temaattiset parvet ja välimaastoparvet, Parvitoiminnan rinnakkaiskehittely, Vapaan toimijan toimintakentän laajentuminen, Vapaan toimijan irrottautuminen, Vapaa toimija organisaatiossa.

Feel free to Flattr this post at flattr.com, if you like it.

]]> http://juhana.org/2009/05/vapaa-toimija/feed/ 7 Organisaation ja parvien ristiriita http://juhana.org/2009/05/organisaation-ja-parvien-ristiriita/ http://juhana.org/2009/05/organisaation-ja-parvien-ristiriita/#comments Mon, 11 May 2009 06:29:21 +0000 juhana http://juhana.org/?p=295

Organisaation ja pervien ristiriita - juhana.org

Perinteisen organisaation keskeinen haaste sosiaalisen median käyttöönotossa muodostuu organisaation oman hierarkkisen rakenteen ja sosiaalisen median parvimaisten rakenteiden yhteensovittamisesta. Perinteinen organisaatio perustuu pitkälti ennalta sovittuun hierarkiaan ja sitä noudattelevan vastuun ja vallan jakoon. Organisaation toiminta ja prosessit seuraavat pääsääntöisesti organisaation rakennetta. Sosiaalisen median parvimainen rakenne syntyy taas erilaisten jaettujen mielenkiinnon kohteiden, sosiaalisten suhteiden ja yllätävien rajojenylitysten kautta.

Parvimaisessa rakenteessa ei ole pysyvää tai ennalta sovittua hierarkiaa vaikka valtaa ja vastuuta voidaankin jakaa. Parvimaisissa rakenteissa osallistujien valta perustuu etupäässä aktiivisuuteen ja asiantuntijuuteen. Vallanajon ja toimintalogiikoiden erilaisuuden johdosta toiminta sosiaalisessa mediassa ajautuu helposti ristiriitaan perinteisen organisaation toimintamallin kanssa. Tämä yhteensovittamaton ristiriita on keskeinen haaste, mutta toisaalta mahdollisuus avoimen sosiaalisen median käyttöönotossa. Kuinka siis toimia parvimaisesti hierarkkisessa rakenteessa?

Organisaatio ja parvet -sarjassa käsittelen havaintoja, joita olen tehnyt väitöskirjatutkimukseni aikana. Olen tehnyt avoimen sosiaalisen median käyttöönottoprojektia työpaikallani Metropolia Ammattikorkeakoulussa vuodesta 2008 lähtien ja käytän tästä toiminnasta saatuja kokemuksia ja sisältöjä tutkimusmateriaalinani (kuvaus prosessista). Keskeisenä toimintavälineenä olen käyttänyt wikiä (Confluence), joka hankittiin Metropolian käyttöön keväällä 2008. Kirjoitan väitöskirjaani Avoin.org-wikissä.

Organisaatio ja parvet -sarja: Organisaation ja parvien ristiriita, Vapaa toimija, Vapaa toimija, sosiaalinen media ja holoptinen toiminta, Ristiriidasta hedelmälliseksi kasvualustaksi, Yhteistyösolmut ja parvimaiset rakenteet, Temaattiset parvet ja välimaastoparvet, Parvitoiminnan rinnakkaiskehittely, Vapaan toimijan toimintakentän laajentuminen, Vapaan toimijan irrottautuminen, Vapaa toimija organisaatiossa.

Feel free to Flattr this post at flattr.com, if you like it.

]]> http://juhana.org/2009/05/organisaation-ja-parvien-ristiriita/feed/ 17 Tasapaino teknisissä ja sosiaalisissa taidoissa – Teknologia, elämä ja hyvinvointi http://juhana.org/2009/03/tasapaino-teknisissa-ja-sosiaalisissa-taidoissa-teknologia-elama-ja-hyvinvointi/ http://juhana.org/2009/03/tasapaino-teknisissa-ja-sosiaalisissa-taidoissa-teknologia-elama-ja-hyvinvointi/#comments Thu, 26 Mar 2009 13:55:09 +0000 juhana http://juhana.org/?p=181

juhanaorg_tekniset_ja_sosiaaliset_taidot

Tämän Teknologia, elämä ja hyvinvointi -kuviosarjan lähteenä on erityisesti kirja Small, Gary & Gigi Vorlan (2008): iBrain – Surviving the Technological Alteration of the Modern Brain. New York: HarperCollins.

Feel free to Flattr this post at flattr.com, if you like it.

]]> http://juhana.org/2009/03/tasapaino-teknisissa-ja-sosiaalisissa-taidoissa-teknologia-elama-ja-hyvinvointi/feed/ 4 Multitasking ja suunnitelmallisuus – Teknologia, elämä ja hyvinvointi http://juhana.org/2009/03/multitasking-ja-suunnitelmallisuus-teknologia-elama-ja-hyvinvointi/ http://juhana.org/2009/03/multitasking-ja-suunnitelmallisuus-teknologia-elama-ja-hyvinvointi/#comments Tue, 24 Mar 2009 09:23:58 +0000 juhana http://juhana.org/?p=173

Tämän Teknologia, elämä ja hyvinvointi -kuviosarjan lähteenä on erityisesti kirja Small, Gary & Gigi Vorlan (2008): iBrain – Surviving the Technological Alteration of the Modern Brain. New York: HarperCollins.

Feel free to Flattr this post at flattr.com, if you like it.

]]> http://juhana.org/2009/03/multitasking-ja-suunnitelmallisuus-teknologia-elama-ja-hyvinvointi/feed/ 2 Tosiasioita sosiaalisesta mediasta -kuviot http://juhana.org/2009/03/tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta-kuviot/ http://juhana.org/2009/03/tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta-kuviot/#comments Mon, 23 Mar 2009 08:45:39 +0000 juhana http://juhana.org/?p=151

Tässä kuviot vielä hyvälaatuisina versioina vapaaseen käyttöön (jpeg ja ai).

Kuviot Illustrator-muodossa (.ai): juhanaorg_tosiasioita_sosiaalisesta_mediasta.zip

Feel free to Flattr this post at flattr.com, if you like it.

]]> http://juhana.org/2009/03/tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta-kuviot/feed/ 0 Käytön vaiheet – Tosiasioita sosiaalisesta mediasta http://juhana.org/2009/03/kayton-vaiheet-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/ http://juhana.org/2009/03/kayton-vaiheet-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/#comments Fri, 20 Mar 2009 07:41:41 +0000 juhana http://juhana.org/?p=80

tos_kayttajan_muuttuminen_juhana

Tämä kuvio on saanut innoituksen Joshua Porterin kirjasta Designing for the Social Web.

Feel free to Flattr this post at flattr.com, if you like it.

]]> http://juhana.org/2009/03/kayton-vaiheet-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/feed/ 6 Vastuunotto ja aikaansaaminen – Tosiasioita sosiaalisesta mediasta http://juhana.org/2009/03/vastuunotto-ja-aikaansaaminen-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/ http://juhana.org/2009/03/vastuunotto-ja-aikaansaaminen-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/#comments Wed, 18 Mar 2009 06:45:19 +0000 juhana http://juhana.org/?p=87

tos_vastuu_ja_aikaansaaminen_juhana

Feel free to Flattr this post at flattr.com, if you like it.

]]> http://juhana.org/2009/03/vastuunotto-ja-aikaansaaminen-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/feed/ 0 Kontekstien sekoittuminen – Tosiasioita sosiaalisesta mediasta http://juhana.org/2009/03/kontekstien-sekoittuminen-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/ http://juhana.org/2009/03/kontekstien-sekoittuminen-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/#comments Mon, 16 Mar 2009 07:46:22 +0000 juhana http://juhana.org/?p=90

tos_kontekstien_sekoittuminen_juhana

Feel free to Flattr this post at flattr.com, if you like it.

]]> http://juhana.org/2009/03/kontekstien-sekoittuminen-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/feed/ 10 Uskottavuus ja vaikuttavuus – Tosiasioita sosiaalisesta mediasta http://juhana.org/2009/03/uskottavuus-ja-vaikuttavuus-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/ http://juhana.org/2009/03/uskottavuus-ja-vaikuttavuus-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/#comments Sat, 14 Mar 2009 06:34:58 +0000 juhana http://juhana.org/?p=83

tos_uskottavuus_ja_vaikuttavuus_juhana

Feel free to Flattr this post at flattr.com, if you like it.

]]> http://juhana.org/2009/03/uskottavuus-ja-vaikuttavuus-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/feed/ 0 Osallistuminen – Tosiasioita sosiaalisesta mediasta http://juhana.org/2009/03/osallistuminen-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/ http://juhana.org/2009/03/osallistuminen-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/#comments Fri, 13 Mar 2009 09:38:16 +0000 juhana http://juhana.org/?p=67

tos_osallistuminen

Feel free to Flattr this post at flattr.com, if you like it.

]]> http://juhana.org/2009/03/osallistuminen-tosiasioita-sosiaalisesta-mediasta/feed/ 2